اخبار و اطلاعيه ها
17 ارديبهشت 1398 14:43:51
معاون توسعه مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي استان:
بخشنامه ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي در سال 1398 ابلاغ شد

معاون توسعه مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي استان گفت: بخشنامه ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي سطح ملي و استاني و فرايند اجرايي آن، ابلاغ شد.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي استان قزوين؛ حميد حبيبي افزود: اين ارزيابي به منظور سنجش موفقيت دستگاه هاي اجرايي در راستاي تحقق اهداف و وظايف محول شده و نيز تكاليف تعيين شده در نقشه راه اصلاح نظام اداري انجام مي شود.

وي اظهار داشت: در اين بخشنامه نحوه ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي ملي و استاني بر اساس شاخص هاي عمومي و اختصاصي سال ۱۳۹۸ تعيين شده است.

حبيبي اضافه كرد: ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي برگرفته از قوانين و مقررات اداري و برنامه جامع اصلاح نظام اداري مي باشد و در اجراي بند (الف) و (ب) ماده 3 آيين نامه اجرايي مواد (81) و (82) قانون مديريت خدمات كشوري انجام مي شود.

معاون توسعه مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي استان تصريح كرد: دستورالعمل امتيازدهي شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1398سطح ملي و استاني، در وب سايت سازمان به نشاني www.ghazvin.mporg.ir  قرار گرفته است.

وي خاطر نشان كرد: نتايج ارزيابي هاي انجام شده ضمن ارائه در شوراي عالي اداري و گزارش به رييس جمهور محترم، در جشنواره شهيدرجايي اعلام و به اطلاع عموم خواهد رسيد.

حميد حبيبي بيان كرد: امتيازي كه دستگاه هاي اجرايي در اين ارزيابي عملكرد كسب مي كنند، مبناي پرداخت فوق العاده كارآيي و عملكرد به كاركنان دستگاه قرار خواهد گرفت.

Powered by Tetis PORTAL