J
I
K
A
B
اخبار و رويدادها
10 بهمن 1394 14:31:40
شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1394 دستگاههاي اجرايي استان قزوين و فرايند اجرايي آن ابلاغ شد.

   ابوالفضل ياري خبر داد: شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1394 دستگاه هاي اجرايي استان و فرايند اجرايي آن ابلاغ شد.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي استان قزوين، ابوالفضل ياري رييس سازمان مديريت وبرنامه ريزي استان قزوين طي گفتگويي به منظور ابلاغ شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1394 دستگاههاي اجرايي استان قزوين گفت:

 با توجه به ابلاغ بخشنامه شماره 39624 مورخ 1394/11/06معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور به سازمان مديريت و برنامه ريزي استانها و بر اساس مفاد بخشنامه مذكور، دستگاه هاي اجرايي مكلّف گرديدند از تاريخ 1394/12/01لغايت 1395/01/15، نسبت به ورود گزارش خود ارزيابي در هر دو بعد شاخص هاي عمومي و اختصاصي در سامانه مديريت عملكرد دستگاه ستادي مربوطه اقدام نمايند.

 وي بيان داشت:  واحدهايي كه دستگاه ستادي ذيربط در خصوص راه اندازي سامانه مديريت عملكرد اقدام ننموده است پس از تاَييد عملكرد توسط واحد ستادي تا پايان سال، با دريافت رمز ورود از سازمان مديريت و برنامه ريزي استان از تاريخ 1395/02/01تا 1395/02/15نسبت به ورود گزارش خود ارزيابي در سامانه مديريت عملكرد استان اقدام خواهند نمود.

ابوالفضل ياري تاَكيدكرد: با توجه به بند يك بخشنامه شماره 157293 مورخ 1393/12/10و ابلاغ آن به دستگاه هاي اجرايي ملّي، برش‌هاي استاني شاخص هاي عمومي مصوب شده بر اساس تفاهم‌نامه منعقده بين دستگاه و سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور مبناي ارزيابي شاخص هاي عمومي واحد هاي استاني مي‌باشد. وي اشاره كرد: مبناي ارزيابي شاخص‌هاي اختصاصي و هدف مربوط به هر شاخص، شاخص‌هاي مصوب مربوط به هر دستگاه به همراه برش‌هاي استاني ارائه شده ازسوي ستاد دستگاه به واحدهاي استاني مي‌باشد. سازمان مديريت و برنامه ريزي استان براساس سند برنامه توسعه يا ساير برنامه هاي توسعه اي، شاخصهاي اختصاصي پيشنهادي جديد را به همراه اهداف كمي با تاَييد واحد ستادي، به شاخص هاي اختصاصي اضافه خواهد كرد.

    ايشان در پايان اظهار داشت: نتايج ارزيابي عملكرد ضمن ارائه در شوراي عالي اداري وگزارش آن به رييس جمهور محترم، درجشنواره شهيد رجايي اعلام و به اطلاع عموم خواهد رسيد. امتياز مكتسبه دستگاه اجرايي استان، مبناي محاسبه امتياز ارزيابي عملكرد رييس دستگاه و پرداخت فوق‌العاده كارآيي و عملكرد به كاركنان دستگاه قرار خواهد گرفت .

Powered by Tetis PORTAL