J
I
K
A
B
اخبار و رويدادها
27 آذر 1396 8:29:15
كانون ارزيابي استان در دبيرخانه شورا راه اندازي مي گردد

رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان از تشكيل كانون ارزيابي استان در دبيرخانه شوراي راهبري توسعه مديريت استان در اجراي بند چهار  سياست‌هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري خبر داد.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي، ابوالفضل ياري گفت: شوراي راهبردي توسعه مديريت به منظور دانش‌گرايي و شايسته‌سالاري مبتني بر اخلاق اسلامي در نصب و ارتقاء مديران، به استناد بند ۱۱ ماده ۱۱۵ قانون مديريت خدمات كشوري و در اجراي ماده ۵۶ قانون يادشده و نيز تكليف مقرر در بند ۷ برنامه مديريت سرمايه انساني نقشه راه اصلاح نظام اداري، مصوبه شماره ۵۶۰‏/۹۳‏/۲۰۶ مورخ ۲۰‏/۱‏/۱۳۹۳ رئيس‌جمهور،  ايجاد و راه اندازي كانون ارزيابي استان را تصويب نمود.

وي ادامه داد: كانونهاي ارزيابي مراكز تأييد صلاحيت ‌شده اي هستند كه طي فرآيندي رسمي و برمبناي شاخص‌ها و ابزارهاي مورد تأييد سازمان اداري و استخدامي كشور نسبت به ارزيابي شايستگي‌هاي كارمندان و تعيين ميزان توان بالقوه آنان براي احراز پست‌هاي مديريتي اقدام نموده  و نقش تعيين كننده اي در فرايند تربيت مدير و ارتقاء شايستگي هاي عمومي دارند.

وي اصلي ترين هدف پيگيري راه اندازي كانون، تسهيل اجراي برنامه آموزش و تربيت مديران آينده  در دستگاه‌هاي اجرايي ذكر كرد و اظهار داشت: با راه اندازي و فعالسازي كانون ارزيابي ضمن ايجاد بستر مناسب براي تحقق اصل دانش‌گرايي، شايسته‌سالاري و حرفه‌اي‌گرايي مبتني بر اخلاق اسلامي در نصب و ارتقاء مديران، ايجاد سازوكارهاي مناسب براي شناسايي و توسعه ظرفيت‌ها، قابليت‌ها و شايستگي‌هاي كارمندان مستعد احراز پست‌هاي مديريت حرفه‌اي و افزايش انگيزه كارشناسان و كارمندان توانمند از طريق ايجاد فضاي رقابتي و عادلانه در انتخاب و انتصاب به پست‌هاي مديريت حرفه‌اي؛ برنامه ريزي  براي پايش ارتقاء سطح شايستگي مديران دستگاه هاي اجرايي استان در سطح پايه و مياني فراهم خواهد شد.

وي خاطر نشان كرد: پس از ايجاد كانون ارزيابي در استان، اخذ تاييديه شايستگي هاي عمومي از كانون قبل از هرگونه انتصاب در چارچوب قوانين و مقررات براي افراد مورد نظر الزامي خواهد بود.

Powered by Tetis PORTAL